ثلاثاء, 08/03/2016 - 10:00
توفر خدمة Comparably للمستخدمين إمكانية مقارنة رواتبهم برواتب العاملين في نفس المجال بشكلٍ مجهول وموثوق به، بحيث يمكن للمستخدم التأكد من أنه يتقاضى ما يستحقه، مع إمكانية معرفة المرتبة التي تحتلها وظيفة المستخدم مقارنةً ببقية الوظائف، وغير ذلك من التفاصيل والإحصائيات المفيدة بشكلٍ عام.
أحد, 14/02/2016 - 10:42
أعلنت الشركة المالكة لجريدتي "الإندبندنت"، و"إندبندنت أون صنداي" عن وقف إصدار النسخ المطبوعة بدءا من شهر مارس/ اذار المقبل.
وقالت شركة "إي إس آي ميديا"، إنها تعمل على الانتقال إلى "مستقبل رقمي فقط"، وأعلنت الاستغناء عن "عدد من العاملين في الوظائف التحريرية".
وفي المقابل، سيُفتح الباب أمام "25 وظيفة جديدة للمحتوى الرقمي".
كما أعلنت الشركة عن بيع النسخة الرقمية من الجريدة إلى مؤسسة جونستون للنشر، حال موافقة المساهمين في المؤسسة.
أحد, 11/10/2015 - 15:02
ذكر موقع "ري كود" المهتم بالأخبار التقنية، الجمعة، نقلا عن مصادر إن شركة تويتر تعتزم القيام بأكبر تسريح للعاملين في تاريخ الشركة.
وجاءت هذه الأنباء بعد تعيين جاك دورسي رئيسا تنفيذيا دائما يوم الاثنين.
ونقل الموقع عن مصادر داخل الشركة أنه من غير الواضح عدد العاملين الذين ستسرحهم تويتر لكن يحتمل على نحو كبير أن يؤثر هذا على معظم الأقسام.
ووفقا لموقع تويتر فإنه يعمل به أكثر حوالي 4100 موظف في أكثر من 25 مكتبا حول العالم.
خميس, 14/05/2015 - 14:06
رفعت شركة فيسبوك أجور العاملين بعقود محددة الأجل مثل عمال الكافتيريا والحراس إلى 15 دولار في الساعة كحد أدنى، وسط توتر متنام بشأن الفجوة في الأجور بين النخبة من العاملين في القطاع التكنولوجي والعمال ذي الرواتب المتدنية.
وقالت شيرل ساندبيرغ كبيرة مسؤولي التشغيل في بيان على فيسبوك، يوم الأربعاء، إن المتعاقدين غير المعينين سيحصلون أيضا على خمسة عشر يوما على الأقل إجازة مدفوعة الأجر ومساعدة قدرها أربعة آلاف دولار للآباء الذين يرزقون بطفل جديد ولا يحصلون على إجازة مدفوعة الأجر.
وأضافت ساندبيرغ قائلة "اتخاذ هذه الإجراءات هو الأمر الصائب الذي يتعين فعله لمصلحة شركتنا وعاملينا."
ثلاثاء, 14/04/2015 - 16:07
Urgently required a Personnel Specialist for a company located in Maadi:
Job Details :
أحد, 15/02/2015 - 14:01
ابتكر خبراء شركة Hitachi High Technologies اليابانية جهازا جديدا يسمح بقياس مستوى السعادة لدى أي شخص.
حسب قول مبتكروه، هذا الجهاز مخصص بالدرجة الأولى للمسؤولين الذين يرغبون بمعرفة مستوى ولاء مرؤوسيهم ومدى رضاهم عن عملهم.
خميس, 27/11/2014 - 13:27
غالباً ما يُعتبر رئيس العمل في الصين قائداً لا يمكن المساس به. وفي أحيان كثيرة يصعب على العاملين أن يشعروا بما يكفي من الراحة والاطمئنان لكي يعبروا عن آرائهم ويعارضوا رئيسهم.
ولكسر هذا الحاجز، يعمد "سايمون ما" وهو مصمم وفنان من مدينة شنغهاي إلى ممارسة رياضة كرة الطلاء مع موظفيه، على أمل أن يسعدهم ذلك في أن يدركوا رغبتته في الاستماع لآرائهم.
